Այս ուղեցույցում քայլ առ քայլ կնայենք, թե ինչպես ճիշտ և արագ տեղադրել թափուր աշխատանքի հայտարարություն bizon.am-ում, օպտիմիզացնել այն և ստանալ ավելի շատ որակյալ դիմումներ։
Bizon.am-ը աշխատանք որոնողների և գործատուների համար նախատեսված ժամանակակից հարթակ է, որտեղ ամեն օր հրապարակվում են հարյուրավոր թափուր աշխատատեղեր։ Եթե ցանկանում եք արագ փակել թափուր հաստիքը և չկորցնել որակյալ թեկնածուների հոսքը, ապա տրամաբանված քայլ է հենց այստեղ տեղադրել թափուր աշխատանքի հայտարարություն bizon.am-ում։
Նոր հայտարարությունները որոշ ժամանակ ցուցադրվում են ավելի目 նկատելի դիրքերում, իսկ որոնման համակարգը թույլ է տալիս թեկնածուներին հեշտությամբ գտնել դրանք ըստ քաղաքի, ոլորտի և աշխատավարձի։ Եթե վերնագիրն ու նկարագրությունը ճիշտ են կազմված, դուք կարող եք ստանալ տասնյակ դիմումներ արդեն առաջին օրերին։
Մինչ սկսելը օգտակար է հավաքել աշխատանքի մասին ամբողջ տեղեկատվությունը, որպեսզի form-ը լրացնելիս ոչինչ չմոռանաք։
Վերնագիրը պետք է լինի պարզ և հասկանալի՝ օրինակ․ «Գրասենյակային օպերատոր», «Բեռնատարի վարորդ», «Զոդողի աշխատանք Երևանում» և այլն։ Սա նաև օգնում է SEO-ին․ մարդիկ հենց այս բառերով են փնտրում։
Նշեք նվազագույն պահանջները․ կրթություն, փորձի տարիք, հատուկ սերտիֆիկատներ, վարորդական իրավունք, լեզուների իմացություն։ Սա կօգնի նվազեցնել ոչ թիրախային դիմումները։
Հնարավորինս նշեք աշխատավարձի մոտավոր միջակայք՝ օրինակ «250,000 – 300,000 դրամ (զուտ)»։ Պարզ է, որ դա հաճախ քննարկվում է, բայց նշված թվերը մեծացնում են վստահությունը և CV-ների քանակը։
Եթե ցանկանում եք առավելագույն տեսանելիություն, կարող եք ընտրել վճարովի փաթեթ։ Բայց անգամ անվճար տարբերակը, ճիշտ կազմված հայտարարության դեպքում, կարող է լավ արդյունք տալ։
Լրացրեք ընկերության անվանումը, գործունեության ոլորտը, կայքը (եթե կա) և կոնտակտային տվյալները։ Այս տեղեկությունները հայտարարության տակ նույնպես կերևան և կավելացնեն վստահությունը թեկնածուների մոտ։
Այժմ անցեք կառավարիչ վահանակ և սեղմեք «Ավելացնել աշխատանք» կամ նմանատիպ կոճակը։ Կբացվի ձև, որտեղ պետք է լրացնեք ամբողջ ինֆորմացիան թափուր հաստիքի մասին։
Օգտագործեք պարզ ֆորմուլա՝ [պաշտոն] + [քաղաք/մրցունակ առավելություն], օրինակ․ «Գրասենյակային օպերատոր Երևանում», «Բեռնատարի վարորդ՝ բարձր վարձատրությամբ»։
1–2 նախադասությամբ բացատրեք՝ ինչ աշխատանք է, ինչ թիմ ու միջավայր եք առաջարկում։
Նշեք աշխատավարձի միջակայքը, ինչպես նաև՝ լրիվ դրույք, կես դրույք, գիշերային հերթ, օրավարձով և այլն։ Այս մասը job-seeker-ի համար կարևորագույն տեղեկատվությունն է։
Տվեք հեռախոսահամար, էլ. փոստ և, ցանկության դեպքում, WhatsApp/Viber նշում։ Եթե դիմումները պետք է գան միայն կայքի միջոցով, դա նույնպես հստակ գրեք։
Երբ բոլոր դաշտերը լրացված են, սեղմեք «Հրապարակել» կոճակը։ Դրանից հետո ցանկալի է մեկ անգամ էլ նայել հրապարակված հայտարարությանը՝ տեսնելու, թե ինչպես է այն երևում թեկնածուների համար։
Վերնագրում և հիմնական տեքստում օգտագործեք այն բառերը, որով մարդիկ սովորաբար փնտրում են․ «գրասենյակային աշխատանք», «բեռնատարի վարորդի աշխատանք», «զոդողի աշխատանք Երևանում» և այլն։ Դա օգնում է, որ ձեր հայտարարությունը հաճախer հայտնվի որոնման արդյունքներում։
Եթե ունեք բոնուսային համակարգ, KPI-ների բոնուսներ կամ overtime վճար, նշեք դա։ Թեկնածուները գնահատում են թափանցիկությունը և ավելի պատրաստակամ են դիմել։
Եթե ունեք ընկերության լոգոն կամ թեմատիկ պատկեր, ավելացրեք հայտարարության մեջ․ դա ձեր բրենդը կդարձնի ավելի ճանաչելի և կհաղթի վստահություն։
«Պահանջվում է աշխատակից, մանրամասները հեռախոսով» տիպի հայտարարությունները գրեթե չեն աշխատում․ մարդիկ չեն հասկանում, թե ինչի են դիմում։
Երբ ոչ աշխատավարձն է նշված, ոչ գրաֆիկը, շատ թեկնածուներ ուղղակի շրջանցում են այդ հայտարարությունը և ընտրում ուրիշ գործատուների։
Համոզվեք, որ հասցեն, հեռախոսահամարը և էլ. փոստը ճիշտ են։ Սխալ թիվը կարող է ձեզ արժենալ լավ մասնագետի։
Ստուգեք ձեր փոստը և bizon.am-ի անձնական էջը ամեն օր․ փորձեք պատասխանել թեկնածուներին 24 ժամվա ընթացքում։ Արագ արձագանքը ձեր մասին լավ տպավորություն է թողնում։
Եթե հաստիքը մասնակի փակվել է կամ պայմաններն են փոխվել, խմբագրեք հայտարարությունը, որպեսզի ինֆորմացիան միշտ արդիական լինի։
Երբ այլևս կարիք չկա, կարելի է հայտարարությունը «փակել» կամ «թաքցնել», որպեսզի թեկնածուները ավելորդ սպասումներ չունենան։
| Խորհուրդ | Ինչ է տալիս |
|---|---|
| Հստակ վերնագիր + քաղաք | Ավել տեսանելիություն որոնման մեջ և ճիշտ լսարան |
| Մանրամասն պարտականություններ և պահանջներ | Ավելի թիրախային դիմումներ, ավելի քիչ անտեղի CV-ներ |
| Նշված աշխատավարձի միջակայք | Ավել վստահություն և մեծ դիմումների քանակ |
| Լոգո կամ պատկեր հայտարարկության մեջ | Մասնագիտական և վստահելի տպավորություն |
| Արագ ու մարդկային պատասխան թեկնածուներին | Լավ employer brand և ուժեղ տպավորություն աշխատաշուկայում |
Եթե ցանկանում եք արագ ու պրոֆեսիոնալ փակել թափուր հաստիքը, ամենաարդյունավետ քայլերից մեկը ճիշտ ձևով տեղադրել թափուր աշխատանքի հայտարարություն bizon.am-ում է։ Հստակ վերնագիր, մանրամասն նկարագրություն, նշված աշխատավարձ և մարդկային հաղորդակցություն՝ ահա հիմնական բանալիները, որոնք կօգնեն ձեզ գտնել այն աշխատակցին, ում իսկապես փնտրում եք։
